Приказ ДКАД Воронежской обл. от 01.09.2014 N 690-ОД "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры в виде единовременного пособия"
ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ И АРХИВНОГО ДЕЛА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 сентября 2014 г. № 690-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ
В соответствии с Законом Воронежской области от 14.11.2008 № 103-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержки молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры в виде единовременного пособия.
2. Мера социальной поддержки молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры в виде единовременного пособия устанавливается в размере 17614 рублей и выплачивается за счет средств областного бюджета.
Размер единовременного пособия ежегодно индексируется исходя из прогнозируемого уровня инфляции, предусмотренного на соответствующий финансовый год законом Воронежской области об областном бюджете в соответствии с федеральным законодательством.
3. Отделу программного развития и контроля департамента обеспечить ведение реестра молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры.
4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
5. Признать утратившим силу приказ департамента культуры и архивного дела Воронежской области от 29.07.2014 № 620-ОД "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры и архивного дела в виде единовременного пособия".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
руководителя департамента
Е.Н.ИЩЕНКО
Утвержден
приказом
департамента культуры и архивного
дела Воронежской области
от 01.09.2014 № 690-ОД
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ
1. Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры в виде единовременного пособия (далее - Порядок) определяет условия предоставления единовременного пособия молодым специалистам областных государственных и муниципальных учреждений культуры (далее - меры социальной поддержки).
2. Для целей настоящего Порядка к молодым специалистам областных государственных и муниципальных учреждений культуры (далее - Учреждение), имеющим право на предоставление мер социальной поддержки, относятся выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, получившие документ государственного образца о среднем профессиональном образовании или о соответствующем уровне высшего профессионального образования и заключившие в текущем году трудовой договор с областным государственным или муниципальным учреждением культуры на неопределенный срок.
3. Расходы, необходимые для осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов областных учреждений культуры, включаются в бюджет областного государственного учреждения на очередной финансовый год.
Расходы, необходимые для осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов муниципальных учреждений культуры, включаются в бюджет департамента культуры и архивного дела Воронежской области (далее - Департамент) на очередной финансовый год.
4. Мера социальной поддержки оказывается молодому специалисту однократно.
5. Единовременное пособие предоставляется на основании личного заявления молодого специалиста по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку. Заявление подается на имя руководителя Учреждения.
Перечень документов, необходимых для предоставления меры социальной поддержки:
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- документ об образовании;
- сведения о реквизитах лицевого счета заявителя в случае, если в заявлении указан способ выплаты единовременного пособия путем перечисления средств на лицевой счет.
Ответственность за достоверность представляемых документов лежит на заявителе.
6. В течение двух рабочих дней со дня подачи заявителем заявления руководитель Учреждения рассматривает его и принимает одно из следующих решений:
а) о направлении документов в Департамент для рассмотрения;
б) об отказе в предоставлении меры социальной поддержки.
7. Руководитель учреждения отказывает в предоставлении меры социальной поддержки по следующим основаниям:
- несоответствие заявителя требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка;
- представление заявителем недостоверных сведений.
8. В случае принятия положительного решения в течение трех рабочих дней заверенные копии документов, перечисленных в пункте 5 настоящего Порядка, направляются в Департамент для рассмотрения.
9. О принятом решении руководитель Учреждения письменно уведомляет работника в течение трех рабочих дней.
10. Департамент в течение 20 рабочих дней проверяет представленные документы и принимает одно из решений:
а) о предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременного пособия;
б) об отказе в предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременного пособия.
11. Решение о предоставлении меры социальной поддержки принимается Департаментом при соблюдении следующих условий:
а) соответствие заявителя требованиям, установленным п. 2 настоящего Порядка;
б) наличие трудовых отношений с областным государственным или муниципальным учреждением культуры на момент получения меры социальной поддержки;
в) работа в областном государственном и муниципальном учреждении культуры является основным местом работы молодого специалиста, на полный рабочий день, трудовая функция соответствует документу об образовании;
г) оказание меры социальной поддержки производится впервые.
12. Решение об отказе в предоставлении меры социальной поддержки может быть принято Департаментом в случае, если заявитель ранее воспользовался правом получения меры социальной поддержки в виде единовременного пособия по настоящему Порядку либо по порядку, принятому в соответствии с Законом Воронежской области от 06.03.2014 № 10-ОЗ "О молодом специалисте в Воронежской области".
13. Департамент ведет реестр молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры, подавших заявление о получении меры социальной поддержки.
14. В случае принятия решения о предоставлении меры социальной поддержки, Департамент в течение тридцати рабочих дней перечисляет денежные средства на лицевой счет государственного областного учреждения культуры.
В случае если мера социальной поддержки оказывается молодому специалисту муниципального учреждения культуры, то выплата денежных средств осуществляется Департаментом непосредственно на лицевой счет получателя меры социальной поддержки.
15. Областное государственное учреждение культуры в течение десяти рабочих дней со дня поступления денежных средств на его лицевой счет производит их перечисление на счет заявителя.
16. Областное государственное учреждение культуры в течение десяти рабочих дней со дня перечисления денежных средств на счет заявителя представляет в Департамент отчет об использовании средств бюджета на единовременную денежную выплату по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
17. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения областным государственным учреждением культуры обязательств по целевому использованию средств областного бюджета на единовременное пособие, установления факта представления Учреждением ложных либо намеренно искаженных сведений, непредставления областным учреждением культуры документов об использовании бюджетных средств на единовременную выплату в Департамент денежные средства на единовременное пособие подлежат возврату в бюджет Воронежской области.
18. Департамент в течение тридцати календарных дней со дня установления обстоятельств, указанных в пункте 17 настоящего Порядка, направляет Учреждению требование о необходимости возврата средств, выделенных на единовременное пособие.
19. Учреждение в течение десяти календарных дней со дня получения требования, указанного в пункте 18 настоящего Порядка, обеспечивает возврат денежных средств на лицевой счет Департамента. В случае неисполнения Учреждением указанного требования Департамент принимает меры по взысканию с Учреждения средств в судебном порядке.
Приложение № 1
к Порядку
___________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя областного государственного
или муниципального учреждения культуры)
от ________________________________________________________
(Ф.И.О., должность специалиста)
Заявление
В соответствии с Законом Воронежской области от 14.11.2008 № 103-ОЗ
"О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области"
прошу оказать мне меру социальной поддержки в виде выплаты единовременного
пособия.
Единовременную денежную выплату прошу перечислить на счет
__________________________________________________________________________,
открытый в _______________________________________________________________.
Дата Подпись
Приложение № 2
к Порядку
Отчет
об использовании средств бюджета Воронежской области
на единовременное пособие молодым специалистам областных
государственных учреждений культуры
1. Ф.И.О. специалиста
___________________________________________________________________________
2. Наименование учреждения (место работы специалиста)
___________________________________________________________________________
3. Должность специалиста
___________________________________________________________________________
4. Дата приема специалиста на работу в учреждение
___________________________________________________________________________
5. Наименование учебного заведения (место учебы специалиста)
___________________________________________________________________________
6. Номер и дата выдачи диплома
___________________________________________________________________________
7. Дата перечисления средств на счет специалиста
___________________________________________________________________________
8. Номер платежного документа
___________________________________________________________________________
Подпись руководителя учреждения ____________________
Дата _____________
------------------------------------------------------------------