Приказ ДСЗ Воронежской обл. от 18.08.2014 N 2274/ОД "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 02.10.2013 N 3366/ОД"

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 18 августа 2014 г. № 2274/ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 02.10.2013 № 3366/ОД

В целях актуализации нормативных правовых актов департамента приказываю:
1. Внести в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 02.10.2013 № 3366/ОД "О целевых показателях эффективности деятельности работников казенных, бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых департаментом социальной защиты Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя, критериях оценки эффективности и результативности их работы" (в редакции приказа департамента социальной защиты Воронежской области от 19.02.2014 № 338/ОД) следующие изменения:
1.1. В преамбуле приказа слова "плана мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Воронежской области на 2013 - 2018 годы", утвержденного распоряжением правительства Воронежской области от 07.03.2013 № 138-р" заменить словами "плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Воронежской области на 2014 - 2018 годы", утвержденного распоряжением правительства Воронежской области от 30.06.2014 № 476-р".
1.2. Абзацы 12 и 13 пункта 1 приказа, целевые показатели эффективности деятельности бюджетного учреждения Воронежской области "Воронежский областной центр учреждений социального обслуживания населения" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя, целевые показатели эффективности деятельности казенного учреждения Воронежской области "Управление социальной защиты населения Воронежской области" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя в приложении к приказу исключить.
1.3. Пункт 1 приказа дополнить абзацем следующего содержания: "бюджетного учреждения Воронежской области "Центр обеспечения деятельности учреждений социальной защиты Воронежской области".
1.4. Целевые показатели эффективности деятельности домов-интернатов для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатов, дома-милосердия, геронтологического центра, детского дома для умственно-отсталых детей, центров временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей в приложении к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.5. Целевые показатели эффективности деятельности БУ ВО "Воронежский областной реабилитационный центр для инвалидов молодого возраста" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя в приложении к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
1.6. Целевые показатели эффективности деятельности АУ ВО "Воронежский областной центр социальной реабилитации ветеранов и инвалидов боевых действий" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя в приложении к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу.
1.7. Целевые показатели эффективности деятельности АУ ВО Санаторий "Белая горка" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя в приложении к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему приказу.
1.8. Целевые показатели эффективности деятельности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и социальных приютов для детей и подростков и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей в приложении к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему приказу.
1.9. Целевые показатели эффективности деятельности реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями и центра реабилитации инвалидов и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей в приложении к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 6 к настоящему приказу.
1.10. Целевые показатели эффективности деятельности КУ ВО "Областной центр социальной помощи семье и детям "Буревестник" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя в приложении к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 7 к настоящему приказу.
1.11. Целевые показатели эффективности деятельности АУ ВО "Санаторий "Жемчужина Дона" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя в приложении к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 8 к настоящему приказу.
1.12. Целевые показатели эффективности деятельности АУ ВО "Воронежский областной детский центр социальной реабилитации и оздоровления "Золотой Колос" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя в приложении к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 9 к настоящему приказу.
1.13. Целевые показатели эффективности деятельности КУ ВО "УСЗН" районов и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей в приложении к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 10 к настоящему приказу.
1.14. Целевые показатели эффективности деятельности автономного учреждения Воронежской области "Воронежский областной фонд социальной поддержки населения" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя в приложении к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 11 к настоящему приказу.
1.15. Приложение к приказу дополнить целевыми показателями эффективности деятельности бюджетного учреждения Воронежской области "Центр обеспечения деятельности учреждений социальной защиты Воронежской области" и критериями оценки эффективности и результативности работы его руководителя в редакции согласно приложению 12 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента Гладышеву Г.Ф.

Временно исполняющий обязанности
руководителя департамента
Н.И.САМОЙЛЮК





Приложение 1
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ
И ИНВАЛИДОВ, ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ИНТЕРНАТОВ,
ДОМА-МИЛОСЕРДИЯ, ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКОГО ЦЕНТРА, ДЕТСКОГО ДОМА
ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ, ЦЕНТРОВ ВРЕМЕННОГО ПРОЖИВАНИЯ
ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих в нем граждан
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условии проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
1.9.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.10.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.5.
Эффективность планирования закупок

- количество изменений, внесенных учреждением в позиции плана-графика размещения заказа по п. 15.5 примечаний к совместному Приказу Министерства экономического развития Российской Федерации № 761 и Федерального казначейства № 20н от 27.12.2011;
- общее количество позиций в плане-графике размещения заказа учреждения.
Плановое значение показателя:

квартальная
Отдел закупок для государственных нужд
от 71% до 100%
5 баллов
от 51% до 71%
3 балла
менее 51%
1 балл
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные и медицинские услуги гражданам
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности домов-интернатов для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатов, дома-милосердия, геронтологического центра, детского дома для умственно отсталых детей, центров временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов осуществляет отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов департамента.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
70 - 74
100%
65 - 69
90%
60 - 64
80%
55 - 59
60%
менее 55
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
130 - 141
100%
120 - 129
90%
110 - 119
80%
90 - 109
60%
менее 90
не премируется
"





Приложение 2
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БУ ВО "ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ
РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА"
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ
ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих в нем граждан
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.9.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Рост доходов от средств, поступающих от платных услуг
Рост доходов учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года

квартальная
Планово-экономический отдел
более 5%
5 баллов
<= 5%
0 баллов
2.5.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.6.
Эффективность планирования закупок

- количество изменений, внесенных учреждением в позиции плана-графика размещения заказа по п. 15.5 примечаний к совместному Приказу Министерства экономического развития Российской Федерации № 761 и Федерального казначейства № 20н от 27.12.2011
- общее количество позиций в плане-графике размещения заказа учреждения.
Плановое значение показателя:

квартальная
Отдел закупок для государственных нужд
от 71% до 100%
5 баллов
от 51% до 71%
3 балла
менее 51%
1 балл
2.7.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные и медицинские услуги гражданам
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95 - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности БУ ВО "Воронежский областной реабилитационный центр для инвалидов молодого возраста" осуществляет отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов департамента.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
75 - 79
100%
70 - 74
90%
65 - 69
80%
60 - 64
60%
менее 60
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
130 - 138
100%
120 - 129
90%
110 - 119
80%
90 - 109
60%
менее 90
не премируется
"





Приложение 3
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АУ ВО "ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ
ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ВЕТЕРАНОВ И ИНВАЛИДОВ БОЕВЫХ
ДЕЙСТВИЙ" И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и находящихся в нем граждан
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условии проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.5.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
1.6.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.7.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.8.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.5.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные и медицинские услуги гражданам
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности АУ ВО "Воронежский областной центр социальной реабилитации ветеранов и инвалидов боевых действий" осуществляет отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов департамента.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
60 - 63
100%
55 - 59
90%
50 - 54
80%
45 - 49
60%
менее 45
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
115 - 122
100%
105 - 114
90%
95 - 104
80%
85 - 94
60%
менее 85
не премируется
"





Приложение 4
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АУ ВО САНАТОРИЙ "БЕЛАЯ ГОРКА"
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих в нем граждан
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условии проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.9.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.10.
Количество граждан, выбывших раньше срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
Отсутствие в отчетном периоде граждан, выбывших раньше срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
10 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в отчетном периоде граждан, выбывших раньше срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Рост доходов от средств, поступающих от платных услуг
Рост доходов учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года

квартальная
Планово-экономический отдел
более 5%
5 баллов
<= 5%
0 баллов
2.5.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные и медицинские услуги гражданам
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности АУ ВО Санаторий "Белая горка" осуществляет отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов департамента.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
80 - 84
100%
65 - 79
90%
60 - 64
80%
55 - 59
60%
менее 55
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
140 - 143
100%
130 - 139
90%
120 - 129
80%
110 - 119
60%
менее 110
не премируется
"





Приложение 5
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ
ЦЕНТРОВ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРИЮТОВ ДЛЯ
ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
< 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих в нем детей
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди детей, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.9.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.10.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, бюджетных смет (планов финансово-хозяйственной деятельности), подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате государственных контрактов, договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.5.
Эффективность планирования закупок

- количество изменений, внесенных учреждением в позиции плана-графика размещения заказа по п. 15.5 примечаний к совместному Приказу Министерства экономического развития Российской Федерации № 761 и Федерального казначейства № 20н от 27.12.2011
- общее количество позиций в плане-графике размещения заказа учреждения.
Плановое значение показателя:

квартальная
Отдел закупок для государственных нужд
от 71% до 100%
5 баллов
от 51% до 71%
3 балла
менее 51%
1 балл
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги детям
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы по отдельным категориям и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 № 1688
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и социальных приютов для детей и подростков осуществляет отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
70 - 74
100%
65 - 69
90%
60 - 64
80%
55 - 59
60%
менее 55
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
130 - 141
100%
120 - 129
90%
110 - 119
80%
100 - 109
60%
менее 100
не премируется
"





Приложение 6
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ ДЛЯ
ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ И ЦЕНТРА
РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем граждан
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условии проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.5.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.6.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.7.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.8.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.9.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.10.
Количество детей-инвалидов, охваченных социальными услугами, по отношению к общему числу детей-инвалидов, проживающих на закрепленной территории
75% - 80%
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
70% - 74%
7 баллов
60% - 69%
4 балла
менее 60%
0 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, бюджетных смет (планов финансово-хозяйственной деятельности), подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате государственных контрактов, договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.5.
Эффективность планирования закупок

- количество изменений, внесенных учреждением в позиции плана-графика размещения заказа по п. 15.5 примечаний к совместному Приказу Министерства экономического развития Российской Федерации № 761 и Федерального казначейства № 20н от 27.12.2011
- общее количество позиций в плане-графике размещения заказа учреждения.
Плановое значение показателя:

квартальная
Отдел закупок для государственных нужд
70% - 100%
5 баллов
50% - 69%
3 балла
менее 50%
1 балл
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги детям
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы по отдельным категориям и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 № 1688
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями и центра реабилитации инвалидов осуществляет отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
75 - 78
100%
70 - 74
90%
65 - 69
80%
60 - 64
60%
менее 60
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
135 - 145
100%
125 - 134
90%
115 - 124
80%
105 - 114
60%
менее 105
не премируется
"





Приложение 7
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КУ ВО "ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ "БУРЕВЕСТНИК" И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем детей
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, устраненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди детей, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.9.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.10.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(- 2 балла)

1.11.
Количество детей, выбывших ранее срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
Отсутствие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, бюджетных смет, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате государственных контрактов, договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.5.
Эффективность планирования закупок

- количество изменений, внесенных учреждением в позиции плана-графика размещения заказа по п. 15.5 примечаний к совместному Приказу Министерства экономического развития Российской Федерации № 761 и Федерального казначейства № 20н от 27.12.2011;
- общее количество позиций в плане-графике размещения заказа учреждения.
Плановое значение показателя:

квартальная
Отдел закупок для государственных нужд
70% - 100%
5 баллов
50% - 69%
3 балла
менее 50%
1 балл
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги детям
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 № 1688
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности КУ ВО "Областной центр социальной помощи семье и детям "Буревестник" осуществляет отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
80 - 84
100%
75 - 79
90%
70 - 74
80%
65 - 69
60%
менее 65
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
140 - 151
100%
130 - 139
90%
120 - 129
80%
110 - 119
60%
менее 110
не премируется
"





Приложение 8
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АУ ВО "САНАТОРИЙ "ЖЕМЧУЖИНА ДОНА"
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ
ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем детей
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, устраненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условии проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди детей, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.9.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.10.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.11.
Количество детей, выбывших ранее срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
Отсутствие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Рост доходов от средств, поступающих от платных услуг
Рост доходов учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года:

квартальная
Планово-экономический отдел
более 5%
5 баллов
<= 5%
0 баллов
2.5.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги детям
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 № 1688
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 95%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности АУ ВО "Санаторий "Жемчужина Дона" осуществляет отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
80 - 84
100%
65 - 79
90%
60 - 64
80%
55 - 59
60%
менее 55
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
140 - 151
100%
130 - 139
90%
120 - 129
80%
110 - 119
60%
менее 110
не премируется
"





Приложение 9
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АУ ВО "ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ
ДЕТСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И ОЗДОРОВЛЕНИЯ
"ЗОЛОТОЙ КОЛОС" И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем детей
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, устраненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди детей, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)


1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.9.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.10.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.11.
Количество детей, выбывших ранее срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
Отсутствие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Рост доходов от средств, поступающих от платных услуг
Рост доходов учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года:

квартальная
Планово-экономический отдел
более 5%
5 баллов
<= 5%
0 баллов
2.5.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги детям
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы по отдельным категориям и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 № 1688
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности АУ ВО "Воронежский областной детский центр социальной реабилитации и оздоровления "Золотой колос" осуществляет отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
80 - 84
100%
75 - 79
90%
70 - 74
80%
65 - 69
60%
менее 65
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
140 - 151
100%
130 - 139
90%
120 - 129
80%
110 - 119
60%
менее 110
не премируется
"





Приложение 10
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КУ ВО "УСЗН" РАЙОНОВ И КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за предоставление информации <*>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию. Пункты государственного (муниципального) задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному (муниципальному) заданию, составляет не менее 85%:

квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
85% - 100%
10 баллов
менее 85%
не премируется
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Отдел информационно-аналитической работы
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
годовая
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
квартальная
1.4.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
1.5.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.6.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел информационно-аналитической работы
1.7.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Отдел информационно-аналитической работы
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.8.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
6 баллов
квартальная
Отдел информационно-аналитической работы
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.9.
Своевременное и правомерное назначение, перерасчет и осуществление социальных выплат, своевременная подготовка заявок по социальным выплатам
Своевременное и правомерное назначение, перерасчет и осуществление социальных выплат, своевременная подготовка заявок по социальным выплатам в отчетном периоде
10 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев нарушений по назначению, перерасчету и осуществлению социальных выплат, нарушение сроков подготовки заявок по социальным выплатам:

до 10 случаев
6 баллов
от 10 до 20 случаев
3 балла
свыше 20 случаев
0 баллов
1.10.
Своевременное и качественное оформление документов для выдачи удостоверений отдельным категориям граждан
Своевременное и качественное оформление документов для выдачи удостоверений отдельным категориям граждан
3 балла
квартальная
Отдел социальной поддержки федеральных, региональных льготников и отдельных категорий граждан
Наличие в отчетном периоде случаев нарушения сроков оформления документов для выдачи удостоверений отдельным категориям граждан
0 баллов
1.11.
Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан
Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан в отчетном периоде
3 балла
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев нарушения сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан
0 баллов
1.12.
Удовлетворение потребности граждан пожилого возраста и инвалидов в надомном обслуживании
95% - 100%
10 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
90% - 94%
7 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, бюджетных смет, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Отдел социальной поддержки федеральных, региональных льготников и отдельных категорий граждан
Отдел предоставления гражданам субсидий и компенсаций на оплату жилищно-коммунальных услуг
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя:

квартальная
Планово-экономический отдел
85% - 100%
10 баллов
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
2.4.
Рост доходов от средств, поступающих от платных социальных услуг населению
Рост доходов учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Отсутствие роста доходов или их снижение
0 баллов
2.5.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате государственных контрактов, договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.6.
Эффективность планирования размещения закупок

- количество изменений, внесенных учреждением в позиции плана-графика размещения заказа по п. 15.5 примечаний к совместному Приказу Министерства экономического развития Российской Федерации № 761 и Федерального казначейства № 20н от 27.12.2011;
- общее количество позиций в плане-графике размещения заказа учреждения.
Плановое значение показателя:

квартальная
Отдел закупок для государственных нужд
от 71% до 100%
5 баллов
от 51% до 70%
3 балла
менее 51%
1 балл
2.7.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 99%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы социальных работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности учреждений социальной защиты населения районов осуществляет бюджетное учреждение Воронежской области "Центр обеспечения деятельности учреждений социальной защиты Воронежской области".

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
80 - 91
100%
70 - 79
90%
65 - 69
80%
60 - 64
60%
менее 60
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
145 - 160
100%
135 - 144
90%
125 - 134
80%
115 - 124
60%
менее 115
не премируется
"





Приложение 11
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ" И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <*>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
90% - 94%
7 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
не премируется
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
1.4.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.5.
Своевременная и правомерная регистрация поступающих заявлении граждан об оказании государственной социальной помощи, подготовка проекта решения о размере оказания государственной социальной помощи, подготовка проектов приказов, подготовка списков получателей, выписка почтовых переводов
Своевременная и правомерная регистрация поступающих заявлений граждан об оказании государственной социальной помощи, подготовка проекта решения о размере оказания государственной социальной помощи, подготовка проектов приказов, подготовка списков получателей, выписка почтовых переводов
10 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Наличие в отчетном периоде свыше 5 случаев нарушений по своевременной и правомерной регистрации поступающих заявлений граждан об оказании государственной социальной помощи, подготовке проекта решения о размере оказания государственной социальной помощи, подготовке проектов приказов, подготовке списков получателей, выписке почтовых переводов:

5 - 10 случаев
8 баллов
11 - 15 случаев
6 баллов
16 - 20 случаев
4 балла
свыше 20 случаев
0 баллов
1.6.
Своевременное и полное формирование ресурсной базы казенных учреждений Воронежской области "Управление социальной защиты населения" муниципальных районов Воронежской области, городских округов Воронежской области и городского округа город Воронеж
Своевременное и полное формирование ресурсной базы казенных учреждений Воронежской области "Управление социальной защиты населения" муниципальных районов Воронежской области, городских округов Воронежской области и городского округа город Воронеж
10 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Наличие в отчетном периоде фактов нарушений сроков формирования ресурсной базы казенных учреждений Воронежской области "Управление социальной защиты населения" муниципальных районов Воронежской области, городских округов Воронежской области и городского округа город Воронеж
0 баллов
1.7.
Деятельность по сбору гуманитарной и благотворительной помощи, ее хранению, учету, распределению и доставке в соответствии с указаниями учредителя
Деятельность по сбору гуманитарной и благотворительной помощи, ее хранению, учету, распределению и доставке в соответствии с указаниями учредителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Нарушение указаний учредителя по сбору гуманитарной и благотворительной помощи, ее хранению, учету, распределению и доставке
0 баллов
1.8.
Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан
Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан в отчетном периоде
3 балла
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Наличие в отчетном периоде случаев нарушения сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан
0 баллов
1.9.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода (кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя)
(-2 балла)
2.4.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.2.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности автономного учреждения Воронежской области "Воронежский областной фонд социальной поддержки населения" осуществляет отдел организации комплексного социального обслуживания населения департамента.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
75 - 81
100%
70 - 74
90%
65 - 69
80%
60 - 64
60%
менее 60
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
95 - 106
100%
85 - 94
90%
75 - 84
80%
65 - 74
60%
менее 65
не премируется
"





Приложение 12
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ
ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ" И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <*>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию. Пункты государственного (муниципального) задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному (муниципальному) заданию, составляет не менее 85%:

квартальная
Планово-экономический отдел
85% - 100%
10 баллов
менее 85%
не премируется
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
1.4.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
6 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.5.
Своевременная подготовка заявок, разнарядок, распоряжений на перечисление социальных выплат и осуществление платежей
Своевременная подготовка заявок, разнарядок, распоряжений на перечисление социальных выплат и осуществление платежей
6 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде случаев нарушений по подготовке заявок, разнарядок, распоряжений и осуществлению платежей, в т.ч. наличие возвратов распоряжений на перечисление социальных выплат:

Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
до 5 случаев
3 балла
свыше 5 случаев
0 баллов
1.6.
Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан
Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде случаев нарушения сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан
0 баллов
1.7.
Подготовка документов на оплату товаров, работ и услуг, надлежаще оформленных и представленных учреждениями социального обслуживания населения, в отношении которых департамент социальной защиты Воронежской области исполняет функции и полномочия учредителя
Своевременная и качественная подготовка документов на оплату товаров, работ и услуг, надлежаще оформленных и представленных учреждениями
20 баллов
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие в отчетном периоде нарушений сроков по своевременной подготовке документов на оплату товаров, работ и услуг, надлежаще оформленных и представленных учреждениями, наличие в отчетном периоде возвратов распоряжений на оплату товаров, работ и услуг:

до 5 случаев
10 баллов
свыше 5 случаев
0 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел социальной поддержки федеральных, региональных льготников и отдельных категорий граждан
Отдел предоставления гражданам субсидий и компенсаций на оплату жилищно-коммунальных услуг
Отдел предоставления жилья отдельным категориям граждан
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Отдел кадров
Правовой отдел
Отдел организации делопроизводства и работы с обращениями граждан
Отдел обеспечения граждан техническими средствами реабилитации и санаторно-курортным лечением
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя:

квартальная
Планово-экономический отдел
85% - 100%
10 баллов
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода,
кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.2.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности БУ ВО "ЦОДУСЗ" осуществляет планово-экономический отдел департамента.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
65 - 74
100%
60 - 64
90%
55 - 59
80%
50 - 54
60%
менее 50
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
85 - 94
100%
80 - 84
90%
75 - 79
80%
70 - 74
60%
менее 70
не премируется
"


------------------------------------------------------------------